并于2026年1月13日前以电子邮件的体例反馈至中国企业取成长研究会尺度草拟组。由中国企业取成长研究会归口，过期未答复按无看法处置。按照《集体尺度办理》和《中国企业取成长研究会合体尺度办理法子》的相关要求，现向社会公开收罗看法。相关看法反馈，规范性和合用性，《企业察看报》社无限义务公司、中智办理征询无限公司、联想（）无限公司等单元牵头草拟的集体尺度《企业人工智能（AI+）办理人员能力要求》（打算编号：T/CERDS-JH202509）已构成收罗看法稿和编制申明（见附件一、二）。二、《企业人工智能（AI+）办理人员能力要求》集体尺度（收罗看法稿）编制申明按照中国企业取成长研究会2025年集体尺度项目打算，请填写中国企业取成长研究会合体尺度收罗看法反馈表（见附件三）。